Notre entreprise

Biogen France

Inspirés par les patients, nous changeons des vies !

 

Engagés durablement en France pour la science

Les collaborateurs de Biogen France sont au service des professionnels de santé et des patients français depuis 1994. Biogen France est la 4ème plus grande filiale de Biogen à travers le monde. Aujourd’hui, Biogen en France c’est :

~ 60 000

patients traités par l’un de nos médicaments1

10

traitements autorisés et à disposition des professionnels de santé et des patients. Pour plus d’informations sur les traitements de Biogen en France, cliquez ici.

40

études en cours en France, gérées par l'équipe de génération de données de Biogen.

+ 350

médecins investigateurs participant à nos études

+ 3 000

patients participant à nos essais cliniques2

Nous sommes audacieux

Nous renouvelons les approches en alliant biologie et technologie, et en proposant de nouvelles façons de collaborer et des modèles d’interactions innovants, agiles et solidaires, avec les professionnels de santé et tous les acteurs du système de soins.

Biogen France est la première filiale du groupe à créer des métiers spécifiquement dédiés au développement de parcours de santé adaptés aux besoins des patients, ainsi qu’une Direction entièrement dédiée à l’Innovation, aux Services et au Digital.

Classé 1er fournisseur de services digitaux utiles aux patients et aux neurologues3, Biogen développe, en plus de ses traitements innovants, des solutions à la pointe de la neurotech. La France est le pays pilote pour le lancement de physio.me, plateforme et application mobile développée par Biogen et qui permet aux patients adultes atteints de maladies neuromusculaires d’effectuer des exercices physiques adaptés à domicile, attribués par leur kinésithérapeute.

 

Nous prenons soin de l’humain

Engagés pour les patients

À l’écoute de nos parties prenantes, nous accompagnons les patients et leurs proches pour toujours mieux comprendre les enjeux et axes d’amélioration des parcours de santé.

Nous collaborons avec les associations et représentants de patients, au niveau national et en régions, pour mener des actions de sensibilisation et mettre à disposition des patients des services innovants.

15 ans

Depuis 15 ans, des journées d’échanges en présentiel et en digital pour les personnes atteintes de sclérose en plaques et leurs proches.

Engagés pour nos équipes

Nous nous engageons quotidiennement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

50/50

En 2022, Biogen France a atteint la parité femmes/hommes au sein de son Comité de Direction. La parité est également quasi-totale dans l’ensemble de la communauté managériale de Biogen France.

95/100

Score de Biogen France à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 20244. Pour accéder au détail de ce score, cliquez ici

Nous nous mobilisons pour être, pour chaque membre de notre équipe, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler. Biogen France a été certifiée Great Place To Work® en 2020, 2021 et 2022, et parmi les Best Workplaces for Women en 2021 et 2022.

Dans sa culture d’entreprise, Biogen France promeut la co-construction et le leadership partagé au sein de son organisation, pour davantage de transversalité.

100 %

En 2022, tous nos managers ont été formés sur la diversité et l’inclusion. Tous les managers de Biogen France ont été formés aux biais inconscients.

 

Engagés pour la société

Nous mettons en œuvre notre engagement scientifique au service de problèmes sociétaux et menons une politique de responsabilité environnementale ambitieuse.

100 %

  • des collaborateurs de Biogen France incités à utiliser des solutions de mobilités douces
  • d’énergie renouvelable utilisée dans les locaux de Biogen France
  • des collaborateurs de Biogen France en situation de handicap, de maladie invalidante ou ayant un rôle d’aidant auprès de leurs proches bénéficient d’un programme de soutien.

Découvrez la brochure de présentation de Biogen France

Références
  1. Estimation données internes Biogen France – 31 janvier 2023.
  2. IQVIA, Valorization of Biogen’s clinical research effort in France, janvier 2023
  3. Étude Pascaleo, novembre 2021, panel de plus de 600 neurologues dans 10 pays.
  4. Cet index se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises, sous la forme d’une note sur 100.  Pour plus d’informations sur l’index : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro, consultée en août 2023.

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